Według obiegowego stereotypu doradca zawodowy to ktoś, kto „po prostu” dysponuje specjalistyczną wiedzą na temat rynku pracy i, bazując na tejże wiedzy, jest w stanie udzielić nam szczegółowych informacji czy też nawet instrukcji odnośnie do przebiegu kariery zawodowej. Rzeczywistość jest jednak bardziej złożona. W swojej praktyce zawodowej doradca ma bowiem do czynienia z różnymi sytuacjami. Czasami problem, z jakim zgłasza się klient, jest raczej zero-jedynkowy i...

W życiu wielu z nas czasami nadchodzi jeden z dwóch momentów: chcemy zmienić ścieżkę kariery zawodowej albo musimy to zrobić. Niezależnie jednak od tego, czy owa zmiana jest kwestią naszej woli, czy też wynika z przymusu okoliczności, perspektywa zmiany często wzbudza w nas szereg negatywnych reakcji. Są one czymś naturalnym, ale ich naturalność bywa dla nas destruktywna. W tym artykule opowiemy, na czym polega stres przy...

Na pewno niejeden raz słyszałeś pojęcie „kompetencji miękkich” czy też (bardziej w języku korporacyjnym) „soft skills”. Być może też obiło Ci się o uszy, że owe soft skills są obecnie naprawdę ważne oraz że działy talent acquisition w firmach zwracają na nie dużą uwagę.
Możliwe też, że potrafisz wymienić kilka czy kilkanaście najważniejszych kompetencji miękkich oraz ocenić, czy i w jakim stopniu posiadasz każdą z...

Doradztwo zawodowe to temat rzeka, a zarazem dziedzina, w której jest wiele niejednoznaczności. Wybór odpowiedniej ścieżki kariery zawodowej nie jest działaniem matematycznym. To samo odnosi się do jej przebiegu.
Uważamy, że dobrą analogią dla szeroko rozumianego doradztwa zawodowego może być psychoterapia (oczywiście z zachowaniem wszelkich proporcji). Doradca, który oferuje gotowe rozwiązanie albo wręcz mówi klientowi, co powinien zrobić, to...